LinkedIn Empleo Scraper (con Listados URL)

Customer+support

San Jose, CA

Customer Service Representative - State Farm Agent Team Member

https://www.linkedin.com/jobs/view/customer-service-representative-state-farm-agent-team-member-at-state-farm-agent-3668771828?position=1&pageNum=0&refId=Ep0%2Fxr7F0CYzOKn0MWRn%2FA%3D%3D&trackingId=W4PHXK2Yit2%2FuFTnaqjc9A%3D%3D&trk=public_jobs_jserp-result_search-card

State Farm Agent

https://www.linkedin.com/company/state-farm-agent?trk=public_jobs_topcard-org-name

San Jose, CA

2023-06-24T19:09:29.000Z

Be among the first 25 applicants

Position OverviewAre you outgoing and customer-focused? Do you
 enjoy working with the public? If you answered yes to these questions,
 working for a State Farm independent contractor agent may be the career for
 you! State Farm agents market only State Farm insurance and financial service
 products.ResponsibilitiesEstablish customer relationships and follow up with
 customers, as needed.


   Provide prompt, accurate, and friendly customer service. Service can
 include responding to inquiries regarding insurance availability,
 eligibility, coverages, policy changes, transfers, claim submissions, and
 billing clarification.


   Use a customer-focused, needs-based review process to educate customers
 about insurance options.


   Develop leads, schedule appointments, identify customer needs, and market
 appropriate products and services.


   Maintain a strong work ethic with a total commitment to success each and
 every day.


   As an Agent Team Member, you will receive...Simple IRA


   Salary plus commission/bonus


   Paid time off (vacation and personal/sick days)


   RequirementsInterest in marketing products and services based on customer
 needs


   Excellent interpersonal skills


   Excellent communication skills - written, verbal and listening


   Enthusiastic about the role insurance and financial products play in
 helping people manage the risks of everyday life, recover from the unexpected,
 and realize their dreams


   People-oriented


   Organizational skills


   Self-motivated


   Detail oriented


   Proactive in problem solving


   Pride in getting work done accurately and timely


   Ability to work in a team environment


   Ability to multi-task


   Ability to effectively relate to a customer


   Property and Casualty license (must be able to obtain)


   Life and Health license (must be able to obtain)


   Selected candidate is expected to remain current in product changes,
 licensing, technical developments, and continuing education


   If you are motivated to succeed and can see yourself in this role, please
 complete our application. We will follow up with you on the next steps in the
 interview process.This position is with a State Farm independent contractor
 agent, not with State Farm Insurance Companies. Employees of State Farm
 agents must be able to successfully complete any applicable licensing
 requirements and training programs. State Farm agents are independent
 contractors who hire their own employees. State Farm agents’ employees are
 not employees of State Farm.Compensation: $24.00 - $30.00 per hourMy Team's
 Mission Is To Help People Manage The Risks Of Everyday Life, Recover From The
 Unexpected And Realize Their Dreams. We Are Located In San Jose, CA And Help
 Customers With Their Insurance And Financial Services Needs, IncludingAuto
 insurance


   Home insurance


   Life insurance


   Retirement planning


   State Farm agents are independent contractors who hire their own employees.
 State Farm agents’ employees are not employees of State Farm. Agents are
 responsible for and make all employment decisions regarding their employees.

Insurance

FULL_TIME

2024-05-09T17:04:10.000Z

Mid-Senior level

Other

Massimo Azzollini

24

30

Customer+support

San Jose, CA

Customer Service Representative I

https://www.linkedin.com/jobs/view/customer-service-representative-i-at-santa-clara-family-health-plan-3763149713?position=2&pageNum=0&refId=Ep0%2Fxr7F0CYzOKn0MWRn%2FA%3D%3D&trackingId=ew0RA8B1S2wUpM7bUTFtyQ%3D%3D&trk=public_jobs_jserp-result_search-card

Santa Clara Family Health Plan

https://www.linkedin.com/company/santa-clara-family-health-plan?trk=public_jobs_topcard-org-name

San Jose, CA

2023-11-14T08:17:12.000Z

Salary Range: $51,261 - $74,328The expected pay range is based
 on many factors, such as experience, education, and the market. The range is
 subject to change.FLSA Status:Non-ExemptDepartment:Customer ServiceReports
 To:Supervisor, Customer ServiceEmployee Unit: Employees in this
 classification are represented by Service Employees International Union
 (SEIU) Local No. 521General Description Of PositionThe Customer Service
 Representative I answers inbound calls and makes outbound calls to support
 Customer Service Department operations in a manner that maintains compliance
 with Medicare and Medi-Cal regulatory requirements and achieves Call Center
 service-level objectives.Essential Duties And ResponsibilitiesTo perform this
 job successfully, an individual must be able to satisfactorily perform each
 essential duty listed below.Act as the primary point of contact and liaison
 for SCFHP members and providers contacting the plan regarding general
 inquiries, concerns or requests for information.


   Develop a general understanding of all member facing materials,
 communications and interactions and be prepared to respond appropriately to
 follow up calls.


   Answer inbound calls and/or place outbound calls in a high call volume
 environment and work directly with members and providers to accurately and
 completely answer inquiries involving SCFHP program services and benefits.
 


   Follow established guidelines and resources to respond to member and
 provider inquiries and resolve concerns in an accurate, timely, professional,
 and culturally competent manner.


   Intake, handle and coordinate member grievances, appeals and billing
 issues, escalating to the Grievance and Appeals department, when
 necessary.


   Educate members and providers on eligibility, and medical and pharmacy
 benefits and how to access services in a manner that achieves excellent
 service standards and maintains high customer satisfaction.


   Use listening skills and judgment to appropriately categorize and
 accurately document all contacts and follow-up actions regarding member and
 provider communications and activities in accordance with established
 guidelines.


   Appropriately handle member and provider requests through alternative
 channels such as e-mail, voicemail, fax, walk-in, etc. in accordance with
 established procedures.


   Triage member and provider requests or inquiries for other
 departments.


   Conduct member surveys as assigned in accordance with established
 guidelines.


   Attend and actively participate in daily, weekly, and monthly departmental
 meetings, in-services, training and coaching sessions.


   Identify member/provider issues and trends and report relevant information
 to management.


   Perform other related duties as required or assigned.


   REQUIREMENTS – Required (R) Desired (D)The requirements listed below are
 representative of the knowledge, skill, and/or ability required or
 desired.High School Diploma or GED. (R)


   Minimum one year of experience in Customer Service or Call Center role,
 preferably within a Health Care, Public Assistance or Human Services
 programs. (R)


   Prior experience with managed care plans, Medi-Cal and Medicare programs,
 and working with underserved populations. (D)


   Ability to meet Key Performance Indicators by participating in and
 achieving the standards of the Customer Service Call Center Quality Program.
 (R)


   Spanish, Vietnamese, Chinese, or Tagalog language bi-lingual skills. (D)
 


   Working knowledge of and the ability to efficiently operate all applicable
 computer software including computer applications, such as Outlook, Word and
 Excel. (R)


   Ability to use a keyboard with moderate speed and a high level of accuracy.
 (R)


   Excellent communication skills including the ability to express oneself
 clearly and concisely when providing service to SCFHP Plan members and
 providers over the telephone, in person or in writing. (R)


   Ability to think and work effectively under pressure and accurately
 prioritize and complete tasks within established timeframes. (R)


   Ability to assume responsibility and exercise good judgment when making
 decisions within the scope of the position. (R)


   Ability to maintain confidentiality. (R)


   Ability to comply with all SCFHP policies and procedures. (R)


   Ability to perform the job safely with respect to others, to property, and
 to individual safety. (R)


   WORKING CONDITIONSGenerally, duties are primarily performed in an office
 environment while sitting or standing at a desk. Incumbents are subject to
 frequent contact with and interruptions by co-workers, supervisors, and plan
 members or providers in person, by telephone, and by work-related electronic
 communications.Physical RequirementsIncumbents must be able to perform the
 essential functions of this job, with or without reasonable
 accommodation:Mobility Requirements: regular bending at the waist, and
 reaching overhead, above the shoulders and horizontally, to retrieve and
 store files and supplies and sit or stand for extended periods of time;
 (R)


   Lifting Requirements: regularly lift and carry files, notebooks, and office
 supplies that may weigh up to 5 pounds; (R)


   Visual Requirements: ability to read information in printed materials and
 on a computer screen; perform close-up work; clarity of vision is required at
 20 inches or less; (R)


   Dexterity Requirements: regular use of hands, wrists, and finger movements;
 ability to perform repetitive motion (keyboard); writing (note-taking);
 ability to operate a computer keyboard and other office equipment (R)


   Hearing/Talking Requirements: ability to hear normal speech, hear and talk
 to exchange information in person and on telephone; (R)


   Reasoning Requirements: ability to think and work effectively under
 pressure; ability to effectively serve customers; decision making, maintain a
 concentrated level of attention to information communicated in person and by
 telephone throughout a typical workday; attention to detail. (R)


   ENVIRONMENTAL CONDITIONSGeneral office conditions. May be exposed to
 moderate noise levels.EOE

Insurance

FULL_TIME

2024-04-29T08:16:15.000Z

Mid-Senior level

Other

51261

74328

Customer+support

San Jose, CA

Customer Service Representative I

https://www.linkedin.com/jobs/view/customer-service-representative-i-at-santa-clara-family-health-plan-3829909187?position=3&pageNum=0&refId=Ep0%2Fxr7F0CYzOKn0MWRn%2FA%3D%3D&trackingId=suXPBY5o9nf64H6QF3UmRg%3D%3D&trk=public_jobs_jserp-result_search-card

Santa Clara Family Health Plan

https://www.linkedin.com/company/santa-clara-family-health-plan?trk=public_jobs_topcard-org-name

San Jose, CA

2024-02-14T08:20:33.000Z

Be among the first 25 applicants

Salary Range: $51,261 - $74,328The expected pay range is based
 on many factors, such as experience, education, and the market. The range is
 subject to change.FLSA Status: Non-ExemptDepartment: Customer ServiceReports
 To: Supervisor, Customer ServiceEmployee Unit: Employees in this
 classification are represented by Service Employees International Union
 (SEIU) Local No. 521General Description Of PositionThe Customer Service
 Representative I answers inbound calls and makes outbound calls to support
 Customer Service Department operations in a manner that maintains compliance
 with Medicare and Medi-Cal regulatory requirements and achieves Call Center
 service-level objectives.Essential Duties And ResponsibilitiesTo perform this
 job successfully, an individual must be able to satisfactorily perform each
 essential duty listed below.Act as the primary point of contact and liaison
 for SCFHP members and providers contacting the plan regarding general
 inquiries, concerns or requests for information.


   Develop a general understanding of all member facing materials,
 communications and interactions and be prepared to respond appropriately to
 follow up calls.


   Answer inbound calls and/or place outbound calls in a high call volume environment
 and work directly with members and providers to accurately and completely
 answer inquiries involving SCFHP program services and benefits.


   Follow established guidelines and resources to respond to member and
 provider inquiries and resolve concerns in an accurate, timely, professional,
 and culturally competent manner.


   Intake, handle and coordinate member grievances, appeals and billing
 issues, escalating to the Grievance and Appeals department, when necessary.


   Educate members and providers on eligibility, and medical and pharmacy
 benefits and how to access services in a manner that achieves excellent
 service standards and maintains high customer satisfaction.


   Use listening skills and judgment to appropriately categorize and
 accurately document all contacts and follow-up actions regarding member and
 provider communications and activities in accordance with established
 guidelines.


   Appropriately handle member and provider requests through alternative
 channels such as e-mail, voicemail, fax, walk-in, etc. in accordance with
 established procedures.


   Triage member and provider requests or inquiries for other
 departments.


   Conduct member surveys as assigned in accordance with established
 guidelines.


   Attend and actively participate in daily, weekly, and monthly departmental
 meetings, in-services, training and coaching sessions.


   Identify member/provider issues and trends and report relevant information
 to management.


   Perform other related duties as required or assigned.


   REQUIREMENTS – Required (R) Desired (D)The requirements listed below are
 representative of the knowledge, skill, and/or ability required or
 desired.High School Diploma or GED. (R)


   Minimum one year of experience in Customer Service or Call Center role,
 preferably within a Health Care, Public Assistance or Human Services
 programs. (R)


   Prior experience with managed care plans, Medi-Cal and Medicare programs,
 and working with underserved populations. (D)


   Ability to meet Key Performance Indicators by participating in and
 achieving the standards of the Customer Service Call Center Quality Program.
 (R)


   Spanish, Vietnamese, Chinese, or Tagalog language bi-lingual skills. (D)
 


   Working knowledge of and the ability to efficiently operate all applicable
 computer software including computer applications, such as Outlook, Word and
 Excel. (R)


   Ability to use a keyboard with moderate speed and a high level of accuracy.
 (R)


   Excellent communication skills including the ability to express oneself
 clearly and concisely when providing service to SCFHP Plan members and
 providers over the telephone, in person or in writing. (R)


   Ability to think and work effectively under pressure and accurately
 prioritize and complete tasks within established timeframes. (R)


   Ability to assume responsibility and exercise good judgment when making
 decisions within the scope of the position. (R)


   Ability to maintain confidentiality. (R)


   Ability to comply with all SCFHP policies and procedures. (R)


   Ability to perform the job safely with respect to others, to property, and
 to individual safety. (R)


   WORKING CONDITIONSGenerally, duties are primarily performed in an office
 environment while sitting or standing at a desk. Incumbents are subject to
 frequent contact with and interruptions by co-workers, supervisors, and plan
 members or providers in person, by telephone, and by work-related electronic
 communications.Physical RequirementsIncumbents must be able to perform the
 essential functions of this job, with or without reasonable
 accommodation:Mobility Requirements: regular bending at the waist, and
 reaching overhead, above the shoulders and horizontally, to retrieve and
 store files and supplies and sit or stand for extended periods of time;
 (R)


   Lifting Requirements: regularly lift and carry files, notebooks, and office
 supplies that may weigh up to 5 pounds; (R)


   Visual Requirements: ability to read information in printed materials and
 on a computer screen; perform close-up work; clarity of vision is required at
 20 inches or less; (R)


   Dexterity Requirements: regular use of hands, wrists, and finger movements;
 ability to perform repetitive motion (keyboard); writing (note-taking);
 ability to operate a computer keyboard and other office equipment (R)


   Hearing/Talking Requirements: ability to hear normal speech, hear and talk
 to exchange information in person and on telephone; (R)


   Reasoning Requirements: ability to think and work effectively under
 pressure; ability to effectively serve customers; decision making, maintain a
 concentrated level of attention to information communicated in person and by
 telephone throughout a typical workday; attention to detail. (R)


   ENVIRONMENTAL CONDITIONSGeneral office conditions. May be exposed to
 moderate noise levels.EOE

Insurance

FULL_TIME

2024-05-08T20:16:18.000Z

Mid-Senior level

Other

51261

74328

Ingeniero

Madrid

Ingeniero de Procesos

https://es.linkedin.com/jobs/view/ingeniero-de-procesos-at-grupo-bimbo-3860525899?position=1&pageNum=0&refId=kBO6jdjqjZppSXLRxx%2Fs2Q%3D%3D&trackingId=5N7ibWfi31s8%2FNY5T6cypw%3D%3D&trk=public_jobs_jserp-result_search-card

Grupo Bimbo

https://mx.linkedin.com/company/grupobimbo?trk=public_jobs_topcard-org-name

Greater Madrid Metropolitan Area

2024-03-18T14:35:05.000Z

Over 200 applicants

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran
 alimentar un mundo mejor.¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta
 el mundo con grandes acciones?Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y
 pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos
 deliciosos y nutritivos a las manos de todos.Grupo Bimbo es la mayor empresa
 de panificación del mundo. Estamos presentes en 33 países y cuatro
 continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos
 diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado.¡Seguimos
 creciendo! Actualmente estamos buscando un Ingeniero de Procesos para nuestra
 planta de Las Mercedes (Madrid).Misión:Desarrollar nuevos productos e
 implementar mejoras en los productos existentes así como identificar aquellas
 oportunidades de desarrollo de nuevos procesos. Implementar e impulsar la
 mejora continua; todo ello con objeto de capturar ágilmente oportunidades de
 rentabilidad y crecimiento de negocio.Funciones principales:Impulsar y
 desarrollar mejoras en los productos existentes para asegurar respuesta a
 requisitos de clientes y garantizar la mejor calidad.


   Identificar e implementar mejoras en procesos para optimizar la
 operación.


   Establecer los estándares operativos de producción para garantizar la
 homogeneidad de la calidad y los procesos.


   Establecer los cambios en recetas y procesos para adaptar ágilmente a los
 cambios y requerimientos normativos y de la operación


   Formar en mejora continua a los colaboradores, como impulso de la cultura
 LEAN.


   Implementar herramientas de mejora continua en lineamiento con el objetivo
 de centros de Clase Mundial.


   Requisitos del puesto:Grado en Ingeniería Industrial


   Experiencia previa en posiciones similares


   “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de
 Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD)
 y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD),
 los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero
 “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY
 IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil
 profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección
 que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de
 nueva creación que se originen periódicamente.“Asimismo, Vd. puede ejercer los
 derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y
 oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO
 con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA
 adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del
 correo electrónico a la cuenta lopd@grupobimbo.com (adjuntando esta copia de
 su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica
 reconocida).

Food and Beverage Services

FULL_TIME

2024-04-17T14:35:04.000Z

Mid-Senior level

Engineering

Sergio de Madrid Nogales

Ingeniero

Madrid

Ingeniero/a Junior de Producción - Colombia

https://es.linkedin.com/jobs/view/ingeniero-a-junior-de-producci%C3%B3n-colombia-at-sacyr-3894885546?position=2&pageNum=0&refId=kBO6jdjqjZppSXLRxx%2Fs2Q%3D%3D&trackingId=5g57%2BOKEO8%2BZqLiEf10k7A%3D%3D&trk=public_jobs_jserp-result_search-card

SACYR

https://es.linkedin.com/company/sacyr?trk=public_jobs_topcard-org-name

Madrid, Community of Madrid, Spain

2024-04-16T13:23:27.000Z

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos
 proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor,
 en los más de 15 países donde estamos presentes.Buscamos una persona como tú,
 que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de
 las personas.Funciones y responsabilidades del puesto:Planificar, organizar y
 supervisar al personal y los trabajos realizados, repartiendo tareas y
 optimizando los recursos materiales y humanos.


   Realizar los partes de trabajo y de horas y observar el trabajo a lo largo
 del día para contribuir al control de la ejecución.


   Colaborar en la formación del personal de obra con potencial para que ganen
 en autonomía incluso que puedan promocionar a la posición de Encargado de
 Obra.


   Colaborar en la concienciación de la importancia de la Seguridad en la obra
 a todo el personal que dirige. Velar por el cumplimiento de los
 procedimientos y medidas de seguridad.


   Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:Título
 universitario en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o una disciplina
 relacionada.


   Valorable C1 de Inglés.


   No necesaria experiencia previa


   ¿Qué te ofrecemos?:Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante,
 cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible,
 diversidad y reconocimiento.


   Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua,
 oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de
 vida saludable.


   Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3
 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad
 social integral.


   Para nosotros, el camino es tan importante como la meta, por eso,
 aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que
 formamos parte de este gran equipo.Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias,
 a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con
 nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.Pon rumbo a tu
 futuro, pon #RumboSacyr.

Civil Engineering

FULL_TIME

2024-05-16T13:23:27.000Z

Entry level

Other and Engineering

Sonia López

Ingeniero

Madrid

Recien Graduados/as: Ingeniera/o tecnologica/o Junior

https://es.linkedin.com/jobs/view/recien-graduados-as-ingeniera-o-tecnologica-o-junior-at-indra-3879321497?position=3&pageNum=0&refId=kBO6jdjqjZppSXLRxx%2Fs2Q%3D%3D&trackingId=5JdSxgantcQa6TI%2BmzRtTA%3D%3D&trk=public_jobs_jserp-result_search-card

Indra

https://es.linkedin.com/company/indra?trk=public_jobs_topcard-org-name

Madrid, Community of Madrid, Spain

2024-04-02T08:35:58.000Z

Over 200 applicants

Desde Indra ampliamos nuestros equipos de recién titulados
 para ello buscamos:- Recién graduados/as en ingeniería Aeronáutica,
 Industrial, Informática, telecomunicaciones, electrónica, física o
 matemáticas- nivel de inglés medioIndra es una de las principales compañías
 globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las
 operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un
 proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los
 mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e
 implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad
 en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS
 aprobados por la ONU.Conoce las ventajas y beneficios de trabajar en Indra.-
 Incorporarte a una compañía Top Employer con más de 45.000 profesionales y
 con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de
 actividad con presencia internacional- Plan de carrera innovador y formación continua
 en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades para ayudar al desarrollo
 orientado al crecimiento y desarrollo profesional- Conciliación entre la vida
 personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y posibilidad de
 acogerte a nuestros programas de teletrabajo y/o EasyWorking.- Retribución
 competitiva y acceso a planes de retribución flexible.- Programa de bienestar
 con acceso a una red de gimnasios por un precio especial, servicio de
 telemedicina en línea gratuita, y otras ventajas como aplicaciones para hacer
 tu declaración de la renta más fácil.¡INDRA es empresa Top Employer 2024!
 Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas
 empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las
 condiciones para nuestros profesionales.Nuestro compromiso es promover
 ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las
 personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando
 la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción
 ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo
 de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de
 género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal
 o social.

IT Services and IT Consulting

FULL_TIME

2024-05-02T08:35:57.000Z

Entry level

Engineering and Information Technology

Beatriz Mena

Ingeniero

Madrid

Ingeniera/o Mejora Continua – Madrid

https://es.linkedin.com/jobs/view/ingeniera-o-mejora-continua-%E2%80%93-madrid-at-prezero-espa%C3%B1a-3901009897?position=4&pageNum=0&refId=kBO6jdjqjZppSXLRxx%2Fs2Q%3D%3D&trackingId=sdJ4%2BUQg5p%2B%2BB9X188p%2F7g%3D%3D&trk=public_jobs_jserp-result_search-card

PreZero España

https://es.linkedin.com/company/prezero-espa%C3%B1a?trk=public_jobs_topcard-org-name

Madrid, Community of Madrid, Spain

2024-04-15T13:28:36.000Z

¿Quiénes somos?En PreZero España ofrecemos soluciones de
 última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y
 economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional
 Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz
 Produktion, con más de 550.000 empleados y presencia en 33 países.En PreZero
 hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que
 nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España.
 Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a
 través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el
 reciclaje de residuos.Una nueva forma de pensar para un futuro más
 limpio.¿Qué buscamos?Desde la Dirección de Negocio Público Centro buscamos
 incorporar un/a Ingeniero/a de Mejora Continua en Planta de Tratamiento en
 Madrid, cuya misión principal será dar soporte a los departamentos de
 operación, seguridad y prevención de riesgos laborales para la mejora de los
 procesos.Las funciones serán las siguientes:Aplicación de métodos de mejora
 continua como Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen, Shainin RedX a los
 procesos de la empresa.


   Implementar mejoras en la eficiencia, eficacia, calidad, seguridad y coste
 de la planta de tratamiento.


   ¿Qué buscamos?Formación: Ingeniería
 Química/Industrial/Mecánica/Eléctrica.


   Formación complementaria: Máster en Mejora Continua/Metodología Lean.


   Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en puesto similar.


   Herramientas ofimáticas: Paquete Office nivel usuario (Excel
 avanzado).


   Nivel de inglés B2. Valorable alemán y francés.


   Carnet de conducir y vehículo propio.


   Habilidades: Planificación, organización y trabajo en equipo.


   ¿Qué te ofrecemos?Remuneración competitiva 💰


   Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en
 habilidades e idiomas. 💻


   Tarjeta restaurante 🍴


   Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde
 recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y
 psicológico.⚖️


   Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del
 edificio). ☕️


   Fruta en la oficina.🍎


   Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte,
 etc.)🚍


   Asignación de un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar
 el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈


   Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana
 santa, puentes 🕐


   Acceso al programa Cuidate+ 💗


   Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde
 recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y
 psicológico.⚖️


   Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales
 del sector🚴♀️


   Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello
 EFR (empresa familiarmente responsable) 👨👩👧👧,
 que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se
 preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el
 reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros
 vemos recursos.🌎


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 procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza,
 sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de
 oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación
 y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno
 laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas
 pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que
 se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el
 estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la
 nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de
 género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Environmental Services

FULL_TIME

2024-05-15T13:28:35.000Z

Mid-Senior level

Engineering

Ingeniero

Madrid

Ingeniero/a de Procesos (teletrabajo)

https://es.linkedin.com/jobs/view/ingeniero-a-de-procesos-teletrabajo-at-quir%C3%B3nprevenci%C3%B3n-3596690309?position=5&pageNum=0&refId=kBO6jdjqjZppSXLRxx%2Fs2Q%3D%3D&trackingId=GL3jDA7XYGA4ixg3fTWT7Q%3D%3D&trk=public_jobs_jserp-result_search-card

Quirónprevención

https://es.linkedin.com/company/quir%C3%B3nprevenci%C3%B3n?trk=public_jobs_topcard-org-name

Madrid, Community of Madrid, Spain

2023-05-05T08:20:00.000Z

Desde Quiron Prevencion nos encontramos en la busqueda de un
 ingeniero de procesos en importante cliente del sector de las energias
 renovables en modalidad TELETRABAJO.Las principales funciones del puesto
 son:Elaboración de documentación técnica de carácter preventivo:
 evaluaciones, procedimientos o normas


   Revisión, identificación de riesgos y estudio documental de nuevos procesos
 existentes y en fase de diseño.


   Redacción y cumplimiento de entregables (MPHSRAR) en puerta de
 proyecto.


   Redacción de informe de evaluación de riesgos laborales, identificando y
 valorando todos los riesgos residuales del proceso en base a metodología
 W.T.Fine.


   Garantía y cumplimiento de establecer procesos seguros (10 LIFE SAVING
 RULES).


   Asistencia reuniones, apoyo y aporte de soluciones, medidas que garanticen
 procesos seguros.


   Carga y creación de documentación en PDM.


   Se requiere técnicos superiores en prevención de riesgos laborales
 con:acreditada experiencia en campo en el sector eólico en prevención de
 riesgos


   formación universitaria


   expresión fluida en idioma inglés


   para la realización de apoyo e implementación en materia de seguridad y
 salud laboral.Requisitos:FORMACIÓN ACADÉMICA Ingeniería


   FORMACIÓN ESPECÍFICA Máster Universitario en Prevención de Riesgos
 Laborales (3 especialidades, mínimo Seguridad en el Trabajo):


   Experiencia Sector Eolico


   Inglés fluido (Mínimo First)

Business Consulting and Services

FULL_TIME

2024-04-25T04:00:14.000Z

Not Applicable

Engineering